🐾⚬✏
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🕔(撰稿:周兰鸿)5月我国债券市场发行近7万亿元
2024/07/01曲茂利➏
中国记协举办新闻茶座聚焦西藏民主改革65周年
2024/07/01杜发恒☄
北京北京公布2024年高考考生分数分布,700分以上考生117人
2024/07/01汪娜露♙
卡萨帝高端发展路径:转型升级须把握行业趋势
2024/07/01房义紫☳
美国在南海投下不明物体,中方第一时间打捞上岸后,发现大有玄机
2024/07/01章勤晨☊
infp每天典型的4种状态
2024/06/30姬玛心🤑
美国大华府两岸时事论坛社一行参访云南
2024/06/30霍菡滢⏮
北京北京2024年高考查分系统开通,点击查询→
2024/06/30文之君s
日本福岛核电站又出事 一工人遭放射性物质污染
2024/06/29彭容富r
多部门部署长江中下游等地区防汛救灾工作要求细化防范应对措施
2024/06/29惠绍素🚺