🏋🤒🌱
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🥑(撰稿:陈琴澜)工行北京分行落地百亿级多边央行数字货币桥项目
2024/07/01高成福❳
这些养老基金,黄了?
2024/07/01滕言梁❋
离岸人民币汇率7.3攻防战
2024/07/01平学子🤠
肩负好区域重点城市的历史使命(治理者说)
2024/07/01扶承宇⏪
广东福彩去年筹集公益金逾50亿元
2024/07/01巩和丽🈶
江苏镇江:小小接线盒 助力光伏产业大发展
2024/06/30慕容彦蓉✏
全民检测或将禁足 香港出现持续抢购潮
2024/06/30储芝光➙
为驻地献血11万毫升!他们以这种方式迎“七一”
2024/06/30狄诚灵i
夏季达沃斯论坛丨第十五届夏季达沃..
2024/06/29莘河茂c
普通人的一生该如何破局?
2024/06/29雍朋慧➌