🤪💹✧
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🍟(撰稿:东亮娣)Babycare捐赠价值350万物资 援助甘肃青海受灾妇婴群体
2024/06/30宇文环舒🔙
国家发改委:将从六大方面推动实现碳达峰、碳中和
2024/06/30顾锦萍🐧
国防部:是否划设防空识别区需综合各方因素而定
2024/06/30傅功娇✲
助力乡村振兴获认可 龙光荣膺“粤桂扶贫协作先进民营企业”
2024/06/30毛保霞🤺
贬值态势顽固 日元兑欧元跌至逾25年新低
2024/06/30令狐克乐🔶
品牌专题:Blueair 空气净化器
2024/06/29宁莲琪⏫
第十四届中英创业大赛暨台州湾中英创业大赛启动
2024/06/29奚咏芝♾
2024“一带一路”国家驻华使节自行车系列赛启动
2024/06/29湛祥彪m
中医药传承特写:一根银针道来古与今
2024/06/28逄秋芬l
量子和相对论生活
2024/06/28匡美天🏃